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手機網上娛樂平臺縣政務服務中心選調工作人員方案
發布時間:2019-10-22 10:01    來源:行政審批服務局      瀏覽量:


子編辦發〔2019〕42 號


手機網上娛樂平臺縣政務服務中心選調工作人員方案


為切實加強縣行政審批服務局工作人員力量,按照《榆林市推進簡政放權放管結合優化服務改革領導小組手機網上平臺<手機網上娛樂平臺縣相對集中許可權改革實施方案>的批復》(榆放管服改革組發〔2019〕12 號)文件要求,經研究決定,現面向全縣黨政事業單位(不含鄉鎮、教學和醫療單位)公開選調工作人員,特制定如下方案。

一、選調原則

(一)堅持公開、平等、擇優的原則;

(二)堅持能力素質與職位要求相匹配的原則;

(三)堅持德才兼備、以德為先、以廉為基的原則;

(四)堅持注重實際、好中選優的原則。

二、選調單位及名額

縣政務服務中心從事審批輔助性的工作人員 43 名。

三、選調范圍

全縣黨政事業單位(不含鄉鎮、教學和醫療單位)在編在崗人員。

四、選調人員條件

(一)業務素質過硬、工作作風優良,品行端正,實績突出,群眾公認;

(二)年齡原則上在45周歲以下;

(三)大專以上文化程度,具有正常履職的身體條件和心理素質;

(四)遵紀守法,公道正派,嚴格自律;

(五)在原單位從事行政審批工作的人員優先錄用。

五、選調程序

(一)本人自愿報名和單位協商推薦。符合選調條件的人員經單位同意后于 10 月 30 前到縣委編辦報名;除個人自愿報名外,縣直各相關審批職能部門要以黨組名義從本單位符合條件的人員中擇優推薦人選,推薦人選要經過單位黨組會集體研究確定,推薦意見于 10 月 30 日前報縣委編辦。

(二)資格審查。縣委編辦、縣人社局和縣行政審批服務局對各單位推薦人員進行資格審查。年齡、學歷、任職、經歷等情況以檔案記載為準。

(三)綜合評價。由縣委編辦、縣人社局和縣行政審批服務局組成考察組對擬選調人員的德、能、勤、績、廉及工作實績和群眾公認度進行綜合考察。

(四)辦理調動。擬選調人員進駐縣政務服務中心后,設三個月試用期,試用期滿后不合格的返回原單位,合格的辦理正式調動手續。辦理調動手續由縣行政審批服務局會同縣人社局、縣委編辦等部門按照人事編制政策規定,統一辦理。

六、其他事宜

(一)各部門各單位要統一思想,提高認識,嚴格按照《子洲縣相對集中許可權改革實施方案》(子發〔2019〕19 號)要求做好人員選調推薦工作,全力支持相對集中行政許可權改革工作,確保新組建的縣行政審批服務局正常運轉。

(二)各部門各單位要及時召開會議,傳達文件精神,廣泛宣傳相對集中行政許可權的改革精神,動員符合條件人員積極參與,踴躍報名,營造良好的選人調人氛圍。

(三)選調人員在原單位占用編制的,由縣委編辦將其所占編制劃轉到縣政務服務中心。

(四)本方案由縣委編辦負責解釋。


附件:

1.縣直各相關審批職能部門推薦選調工作人員數量分配表.docx

2.手機網上娛樂平臺縣縣政務服務中心選調工作人員推薦表.docx




中共手機網上娛樂平臺縣委機構編制委員會辦公室

手機網上娛樂平臺縣人力資源和社會保障局

手機網上娛樂平臺縣行政審批服務局

2019 年 10 月 15 日


編輯:王 瑞   審核:
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